🏷️ 人才战略

至超级个体

本文探讨了AI时代的“超级个体”概念，指出超级个体并非培训而成，而是由好奇心激发的AI Builders。文章回顾了互联网从独立软件时代到分工细化的工业化、平台化演变，认为LLM和Agent工具正在重新压缩分工，赋予个人闭环能力，大组织应调整人才策略以适应这一变化。