找工作不要选你配不上的工作
作者提出「高性价比打工」理论，认为打工的本质是「谋生」而非「赚钱」，高薪往往以健康、精神和机会成本为代价。找工作应向下兼容，选择自己当前就能「降维打击」的岗位，用最小努力赚够生活费。文章给出了三档找工作的评判标准（三天、一周、两周内准备好面试），并论证了向上高攀大厂岗位的性价比不高，大厂资源对多数人并无实质作用。最后建议野心家采用「主业闲职 + 副业增长」的混合模式：主业负责稳定现金流，副业负责收入增长，从而在上班之外获得更大的提升。
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缺钱才拉投资已经晚了：没人投资的根本原因
文章指出融资的关键在于平时维护人脉，最可能投资你的人是曾经投资过你的人。应在不缺钱时就邀请投资并分享收益，而非缺钱时才求助。银行等金融机构救急不救穷，缺钱时往往难以获得贷款甚至可能被抽贷。若缺钱又拉不到投资，可通过其他赚钱业务担保或与贸易型企业合作，用他人信用盘活资产。核心观点：项目真的好就不会缺钱，缺钱说明项目有问题。
年入千万的老板告诉我：读书好只能打工
文章从一段老板与员工的对话切入，探讨读书成绩与事业成功的关系。作者提出事业成功需要三种能力：专业能力、组织能力和战略能力，分别对应专才、将才和帅才。学校主要培养专业能力，而组织与战略能力难以量化，因此成绩好的人未必只能打工，成绩差的人也未必能当老板。三种能力可以通过合作凑齐，创业不必样样精通。作者反对一人公司创业，认为整合资源、与人合作才是关键。
接商单必备！自由职业/创业基本功 (1)：发票简介、自然人代开发票
本文是《自由职业/创业基本功》系列的第1期，主要介绍自然人代开发票的完整流程。文章首先解释了增值税的基本概念，然后介绍了数电票、普票和专票的区别及用途，接着说明了自然人代开发票的必要性和操作步骤，包括获取发票信息、登录电子税务局、填写开票信息、提交申请等。最后提供了免责声明和创业建议，强调专业事务应交由专业人士处理。