作者在 Hermes 残酷共学一周实践中，分享了将 Hermes 从简单聊天工具用成多 Agent 团队的完整经验。文章涵盖：基础使用（手机/TUI/桌面端多入口）、任务交代三要素（做什么、交付什么、怎么算完成）、四层上下文组织（SOUL.md、prompt 库、AGENTS.md、执行兜底）、skills 的学习与沉淀、profile 与 bot mode 的稳定身份机制，以及通过看板调度 coder/reviewer/tester 三个 bot 协作开发贪吃蛇游戏的实战案例。作者认为 Hermes 兼具数据掌控与开箱即用，是适合大多数人的 Agent 形态。
本文介绍了使用 Hermes 的 Bot Mode 功能，通过创建多个 Profile 作为独立的 Bot，并利用 Kanban 任务板进行协作，快速组建一个包含开发、审查、测试三个角色的 AI 开发团队。文章详细说明了如何创建 Profile、编写 SOUL.md 文件来定义角色，以及如何通过任务板进行任务编排和协作。作者通过一个网页版贪吃蛇游戏的实战案例，展示了多 Agent 协作的流程和效果，并讨论了这种协作模式带来的体验变化和未来 Agent 的发展方向。
文章讨论了 Agent 使用模式的演进，指出当前主流的 session 模式本质上是把 Agent 当工具使用，上下文容易膨胀导致效率下降和不可预期的行为。Hermes 的 Bot mode 通过多 profile 设计为 Agent 安排长期的身份和角色，实现身份、技能、记忆的完全隔离，多个 bot 可以在群聊中围绕同一项目协作，如开发 bot 与 review bot 相互配合纠错。相比一次性的 subagent，bot 具有稳定性和可扩展性，能融入固定工作流程。作者认为 bot 模式未来将成为多 Agent 协作的主流形态。
