AI 会替代人的工作吗？我们担心的到底是什么？｜托马斯的硅谷来信 002
作者从历史案例出发（ATM 与银行柜员、蒸汽机与杰文斯悖论），探讨 AI 对就业的真实影响：工作清单从不是固定的，替代背后也藏着看不见的增量。通过应届生 AI 海投简历、给 Agent 看的广告、AI 家族纪录片等案例，说明智能变便宜会催生新需求与产业重构。作者指出个人焦虑源于相对剥夺感与损失厌恶，建议不要只盯着具体技能（如写代码），而要聚焦创造的价值，服务好半熟人群体——因为 AI 让干活变便宜后，信任反而越来越值钱。
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小红书运营（下）：0-20万粉的变现、个人IP与长期主义
作者结合自身从0到20万粉的经历，拆解知识/职场/AI类博主在小红书的变现逻辑。小红书粉丝值钱的本质是信任而非流量，广告报价约为粉丝数的1/10。变现分为广告、带货、知识产品、咨询服务四层，层级越高信任越深，作者广告收入仅占整体收入20%，其余来自职业辅导、企业培训、设计咨询等。文章强调个人IP是被时间筛选出来的，IP不是设计出来的而是长出来的；小红书是长尾流量平台，做内容如同在互联网种树，坚持长期主义，信任和品牌会复利增长。
