AI 裁员最值得盯的，不是裁掉谁，而是不再招谁：我用 Apodex 查了 43 条案例
作者使用 Apodex 1.1 的 Deep Discover 功能，对 43 条 AI 裁员公开案例进行核验研究，并重点复现 Salesforce、Klarna、Duolingo 和 Snap 四家公司。研究发现：只有 17/43 条案例与 AI 存在明确或模糊关联，最值得关注的信号不是裁员本身，而是“岗位入口收缩”——离职后不补、初级岗减少、岗位职责扩大。文章详细演示了如何用 Agent Team 并行查证、中途追加招聘入口核验、通过 Statement Review 复核结论，最终交付可复用的报告、证据表和 CSV。核心观点：AI 对就业的影响更常表现为招聘入口变窄，而非直接裁员。