AI时代我们到底要把孩子培养成什么样的人
文章推荐了人大附中杨波教授关于AI时代育儿方向的一场讲座。作者指出，在AI日益强大的今天，孩子仅靠学习成绩和应试能力已远远不够。讲座从教育一线出发，剖析了AI时代的人才画像，探讨孩子应重点培养哪些核心能力、传统学习模式如何调整、家长该做什么不该做什么。作者的核心观点是：AI不是来取代人类的，而是来筛选人类的，父母应帮助孩子成为「不可被替代」的人，这是给孩子最好的礼物。
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Anthropic 投入 1 亿美元培养万名 FDE：Claude Frontier Academy 计划详解
Anthropic 宣布投入 1 亿美元，在 2027 年底前培养 1 万名能将 AI 项目落地企业的工程师（FDE），计划名为 Claude Frontier Academy。培训参考住院医师模式，分三步：4 天集中训练并考核获得 Claude Resident Engineer 徽章；回公司完成 12 周真实项目；最终实作考核通过可获得 Claude Frontier Deployed Engineer 认证。招收对象要求软件工程基础扎实、有 LLM 开发经验。目前项目处于早期阶段，采用企业提名制，个人开发者暂不能直接报名，但可通过免费的 Claude Academy 课程先行学习。
构架师 · 人性卷 01：为什么你带出来的人，最后都看不起你
文章探讨师徒关系中的人性困境：培养他人为何常导致被轻视。作者从'教是上位'的权力结构、'亲近产生轻视'的去魅过程、中国师徒制的人情债与面子文化等角度分析'恩大成仇'的机制，并指出AI时代把学习成本大幅降低，加速了这一进程。作者提出应对策略：区分信息、流程、判断、关系四层能力，'术可卖，命别给'；主张'别培养，去筛选'，通过观察提问精度、小机会测试、代价支付意愿和对待前任的态度四个筛子识别真正的人才，同时学会藏拙与冷却助人情结。
