本文编译自 Nate Herk 的文章，系统梳理了 Grok Bot 平台的 25 个核心概念，并补充第 26 条建议——将日志记录到自己可掌控的地方。内容分为五部分：Bot 的定义（岗位、描述、模板、记忆与压缩）、运行环境（共享云电脑、浏览器、文件系统、终端）、能力（Plugin、Skill、教学任务、例行任务、Webhook）、协作方式（群聊、@提及、交接、回复）以及控制手段（审批、人工接管、用量、运行记录、通知、管理）。文章强调从单一 Bot 和可靠 Skill 起步，逐步扩展，并保持对话之外的耐久记录以防自治团队失控。
文章梳理了 OpenAI Codex 中 Plugin、Skill、App/Connector 和 MCP 四个概念的区别与协作关系。Plugin 相当于安装包，可包含 Skills、Connector、MCP 工具、浏览器扩展和 Hooks；Skill 负责记住做事步骤和方法，不涉及外部账号权限；App/Connector 负责连接真实外部账号；MCP server 则提供连接背后的具体工具。作者以 Cloudflare 和 Canva 两个插件为例对比差异，并提醒用户安装后需新开任务才能加载，带外部连接的插件需单独配置账号权限，建议先用只读任务验证，再考虑创建和修改操作。
Remy, from AI with Remy, shares how he runs his company on agent skills, treating them as SOPs for AI. He explains the concept of skills as markdown files that package workflows, and the problem of AI being single-player. The solution is to store skills in a GitHub repo and distribute them as plugins via Claude Code or Codex, enabling team-wide sharing, version control, and auto-updates. He also discusses designing skill chains, a self-improvement loop for skills, and a web app layer for managing them. The key takeaway is to centralize skills, use plugins for distribution, and continuously improve them.
