Inside Kimi: 100 Hours of Observation
本文讲述了作者深入 AI 独角兽 Moonshot AI（Kimi 母公司）内部进行 100 小时的观察记录。文章回顾了公司从早期的营销挣扎到面对竞争对手 DeepSeek 突围时的战略调整，展现了这家年轻、高估值且充满内向天才员工的神秘企业文化。
🏷️ 企业文化
3 篇裁员潮将持续直到我们学会使用 AI
文章探讨了当前科技行业的裁员潮与 AI 之间的关系。作者指出，虽然 AI（如 Claude Enterprise）极大地提高了代码生成的输入量（5 倍），但这并未直接带来收入或用户体验的相应提升。AI 解决了“写代码”的瓶颈，却暴露了“想法质量”和“跨团队对齐”等更深层次的管理问题。文章认为，裁员并非简单的 AI 替代人力，而是企业在 AI 导致的无序膨胀中进行的一种修正，这种状况将持续直到管理层真正学会如何利用 AI。
看完段永平的75条思考，才发现活该他成功
本文整理了步步高、OPPO、vivo幕后老板段永平关于企业、管理、投资和认知的75条深度思考。文章从商业模式的本质、企业文化建设、价值投资的核心以及个人心性修养四个维度，揭示了段永平“大道至简”的生存哲学与商业智慧。