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21世纪最赚钱的技能（非AI）：掌握人性

文章探讨了在AI时代，除了技术之外，真正决定个人独立事业成功的关键技能是理解人性。作者将人性视为一种“元技能”，并阐述了思维的三大压力点：生存张力、身份张力和进步张力。掌握这些原则能帮助个人更好地进行营销、销售和建立影响力。

AI时代的人才，最重要的6点特质

作者基于招聘经验提出，在AI时代，技能的重要性被特质取代。最核心的6种特质为：好奇心（持续学习的燃料）、靠谱（稀缺的真实信任）、事实洁癖（批判性思维）、多元化思维（AI欠缺的跨度）、能忍受不确定性（雾中行走的能力）以及低ego高自驱。这些难以被AI替代的底层素质，构成了人才真正的护城河。

给朋友的女儿在 AI 时代的建议

Jason Ng 针对高一学生给出了 AI 时代的成长建议，核心观点是“人类自身的能力比工具更重要”。建议包括：多花精力在人际沟通上，以提升指令传达与协作能力；多体验真实生活，培养审美和品味；坚守基础学科，建立认知以辨别 AI 优劣；保持亲手完成事情的习惯，不依赖生成；学会提问；以及坚持锻炼身体。文章强调在 AI 降低执行成本的背景下，判断力、品味和创造力才是核心竞争力。

50种常见心理操控手段全解析

本文详细整理了人际关系中常见的50种心理操控手段，涵盖认知操控、情绪操控、自尊削弱及行为控制等六大类别。通过解析如煤气灯效应、情感勒索、冷暴力等具体手段，揭示了操控者如何动摇认知、消耗情绪并限制选择。文章旨在帮助读者识别这些隐蔽的操控行为，从而守住心理边界，做出清醒判断。

一个人真正强大，离不开这22个核心能力

文章指出一个人的成长是一整套能力系统的协同进化。作者详细拆解了从“认知 → 自控 → 行动 → 关系 → 格局”闭环中的22个核心能力，包括学习思考、自我管理、高效执行、沟通协作及认知升级等方面，强调了这些能力对个人成长路径的重要性。

AI高管们如何跟自己的孩子谈论未来的工作

本文采访了 Anthropic、微软、SAP、Paid.AI 及沃顿商学院的五位 AI 领域专家，探讨他们如何引导子女应对 AI 时代的职业发展。核心观点包括：强调软技能（如共情、沟通）的不可替代性；保持适应力和批判性思维；重视通识教育；以及关注核能、医疗等实体行业。专家们普遍持乐观态度，认为人类对创造和社交的渴望将长存。