作者花叔开源了huashu-mac-use skill，让Claude Code、Codex、Cursor等agent在Mac上操控无API的原生app。文章展示了用Claude Code操控Blender生成10万吨邮轮参数化模型和巧克力甜甜圈渲染动画的案例。核心原则是：能走脚本接口就不看图、能不点鼠标就不点鼠标，读操作不抢用户焦点，写操作前过四道闸，每步操作需回读验证留下可复现证据。skill按app内核（原生/Chromium/辅助功能树）自动选择操控通道。作者还介绍了以『教训变工具行为』为核心的进化机制，通过评审、重构把踩坑日记压缩成高效接口。
作者分享了自己为豆包「工作任务」模式手搓的两个AI技能：一个批量生成成套应用图标，一个生成高质量PPT。借助豆包内置的SOTA生图能力和本地agent执行能力，原本需要跨多个工具的图标生成流程（列清单、生成网格大图、切图、自检）如今一句话即可跑完，一晚上产出44个图标。作者还测试了豆包自主改造和新建技能的能力，发现其行为接近靠谱工程师，并将两个技能免费开源。
作者体验了纳米Work产品，通过两个真实任务测试其Agent能力。该产品成功调用多家大模型完成了产品宣传片剪辑及文案落地页制作。产品具有全过程透明、支持多模型切换及移动端接管等特点，展示了AI作为工作伙伴的巨大潜力。
作者发布了达尔文.skill，这是一套基于Karpathy autoresearch思路的AI技能进化系统。它通过“棘轮机制”和“双重评估”自动优化Skill代码，只保留提升质量的修改。文章详细阐述了五大设计原则、8维度评分体系以及“人在回路”的重要性，实现了从1到N的系统性技能迭代。
文章由GitHub项目“同事.skill”切入，探讨了利用AI将离职同事的聊天记录和文档蒸馏成数字技能的赛博朋克现象。作者分析了其背后的技术架构（Work Skill与Persona双层设计），以及由此引发的职场焦虑。核心观点指出，重复性工作终将被自动化，但人的迭代能力和面对未知时的直觉无法被代码定义。作者主张“主动蒸馏自己”，将重复流程交给AI，从而让自己专注于创造与进化，在数字时代构建不可替代的护城河。
