毕业五年，辞职七次；从县城老师到年营收千万，我的创业故事
作者回顾毕业五年内七次辞职的经历：从县城早教老师、社群运营、带货主播、产品培训到HRBP，始终难以稳定下来。2024年与合伙人抓住小说推文剪辑的需求，做出一键生成视频的App，从一天两人充值起步，逐步扩展课程和变现平台业务，公司年营收达到千万。作者反思过往每份工作积累的经验在创业中都派上用场，如今启动第二个项目'淘金引擎'，虽然仍会因与他人比较而焦虑，但坚持'多去做、多去试'的理念，鼓励迷茫的人勇于尝试。
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Agent员工的重要一环：Agent 的经验去了哪里？
文章探讨企业Agent普遍存在的“部署即遗忘”问题：Agent完成任务却未把专家的修改、否决和判断理由转化为经验。Alloomi提出“记得住、学得会、做得成”三层技术路线：用Holistic Context组织带时间和来源的长期上下文，用Self-Evolving Agent从筛选后的任务轨迹中学习并通过版本化机制保证可审计可回滚，最终在真实交付中检验能力。文章认为Agent公司的护城河在于版本之间积累的经验与评价体系，而非模型本身。
