毕业五年，辞职七次；从县城老师到年营收千万，我的创业故事
作者回顾毕业五年内七次辞职的经历：从县城早教老师、社群运营、带货主播、产品培训到HRBP，始终难以稳定下来。2024年与合伙人抓住小说推文剪辑的需求，做出一键生成视频的App，从一天两人充值起步，逐步扩展课程和变现平台业务，公司年营收达到千万。作者反思过往每份工作积累的经验在创业中都派上用场，如今启动第二个项目'淘金引擎'，虽然仍会因与他人比较而焦虑，但坚持'多去做、多去试'的理念，鼓励迷茫的人勇于尝试。
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Morris的认识自己与找到位置
本文是Morris《位置》系列的第二篇，作者回顾了自己从关系型小城社会出身、反抗既定秩序的成长经历，到赴北京工作、创业与投资的心路历程。他发现成功背后存在反复出现的模式：更早看到变化、理解结构并快速行动。投资经历迫使他直面自身欲望与认知边界。作者总结出认清自己的方法：看清自己长期稳定的优势、局限、行为模式与积累的资产，理解自己为何成为今天的自己，从而找准位置、更早行动。
战略与战术：如何真正超越99%的人
文章指出，大多数人沉迷于收集“战术”（如具体的实操步骤）而忽略了“战略”，导致陷入无效的努力与低级多巴胺循环中。作者以国际象棋为例，说明战略的核心是通过一步步的行动让自己处于优势位置，当积累到一定程度时，战术便会自然浮现。普通人因缺乏战略思维而陷入无法逃脱的盲目挣扎，只有停下脚步进行深度思考，才能真正改变生活轨迹，超越绝大多数人。
AI时代下的职业救赎：推荐两本好书《无路之路》与《好工作》
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年轻人最该戒掉的，就是复利思维
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2023年，我从蚂蚁金服辞职：关于职业、创业与AI的五个思考
作者回顾2023年从蚂蚁金服辞职时写下的离职文，分享关于职业选择的五点思考：一是把逆境视为财富，每段经历都是积累；二是职业安全感需主动选择与向外寻求支持；三是副业的本质是获得能力、验证假设，但需谨慎行事；四是从机会成本、时代红利和生命状态角度论证创业的价值；五是分析AI浪潮带来的机会，认为普通人可赚信息差和执行力的钱，培训与营销、教育等高容错场景是落地方向。文章对纠结于辞职、创业和AI转型的人具有参考价值。
时代账本｜每一轮时代都有账单，你在哪一页？
文章借李录的观点，把中国过去70年每十年的国家目标比作一本账：一五计划的农民、90年代末的3000万下岗工人、入世后背房贷的中产、双减和去杠杆中的教培与地产行业，每一轮的成本都落在绑定上一轮主题的人身上。作者认为2026年新质生产力时代的出清是慢性的，标准在于你是在给社会降成本还是添摩擦，并给出四个自测信号（工作是否可被AI复现、收入来源、与AI的竞争位置、客户数）和五条本周可执行的动作：做自己的OPC、收缩负债、先卖后做、小步出海、季度技能尸检，提醒个体在时代转向前看清自己绑在哪里。
杭州，是一个能让人赚100w的城市：一个工地青年转行AI自媒体的一年复盘
作者复盘了自己从风景园林专业毕业在工地干活，到转行AI产品经理，再到辞职做自媒体创业的经历。他在X上通过写作积累影响力，赚取商单和affiliate收入，月入达到上班时的5倍。文章分享了做抖音三个月的流量心得、来杭州发展结识创业者的收获、与母亲关于考研考公的分歧，以及知识付费业务的思考。他总结了一年中的经验教训：不要为流量牺牲信用、变现要花在信任上、要投资自己，并整理了零基础学AI和自媒体商业思考的系列文章清单。
人生很短，花好时间的十三条原则
本文整理自 Productive Peter 的视频《Life is Short (How to Spend It Wisely)》，提出十三条花好时间的原则：大脑靠新鲜经历计量时间，应主动制造新鲜感；用临终测试确定优先级，聚焦最重要的三件事；人际关系像银行账户，日常小额互动比大礼更重要；二三十岁职业应为学习而非金钱打算；精力比时长要紧，保护睡眠；通过教别人加速学习；情绪化学物质只停留九十秒，第二波情绪由自己决定；钱要换回时间的自由，多买体验；限制反而激发创造力；靠环境设计替代意志力；在需要之前经营社群；用二阶思维和逆向思维做决策；用小实验代替完美计划设计人生。
从创业者到职业人：前创业者求职成功指南
作者YQ拥有跨国公司、创业及出售公司的丰富经历，创办并退出OmniEdge、DeepFashion等公司后，重新回到企业担任产品和机器人相关岗位。他发现创业者转型为职业经理人远比想象中困难，创业经历难以被雇主读懂，心理转变也需重新定位身份与贡献。其著作《前创业者求职成功完全指南》经全面重构并更名为《从创业者到职业人》，提出用验证产品的方式验证职业生涯：区分观点与证据、进行小规模实验、建立可被识别的能力、经营关系并保护下行风险，形成证据、方向、翻译、信任、转型的完整路径。
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20岁成为A10大佬唯一弟子：我的向上社交与快速成长之路
作者是一位20岁的法学生，大一时通过竞赛拿奖，后因保研政策变化转向真实社会探索。她通过跨国研学结识各行业大佬，参与联合国环境规划署新加坡项目；在深圳红圈所实习后，主动私信活动主理人争取兼职机会，由此遇到现在的老板并被邀请赴上海，成为其唯一正式弟子，入职不到两月分成10万+，并谈成多个律所培训合作。她分享了自己'慕强不怯'的向上社交心得：社交只是入口，从优秀的人身上学习才是核心能力，并预告将持续分享AI、自媒体、金融、法律等领域的实战知识。
