AI 招聘辅助服务:帮小公司把 JD、筛选表和面试题一次搭好
文章介绍面向没有专职 HR 的小企业的 AI 招聘辅助服务方案:交付 1 份 JD、1 张候选人评分表和 1 套结构化面试题。作者详细说明了如何写清可验收的交付物、用固定需求表收齐客户材料避免返工、大模型只做初稿而人工负责确认、分档定价策略(99/299/699 元)、用样品换首批客户对话、5 步交付流程与质检要点,以及合规与风险边界。最后提出 7 天验证单一信号,并强调每单归档复用资产,实现稳定交付和逐步提价。
文章介绍面向没有专职 HR 的小企业的 AI 招聘辅助服务方案:交付 1 份 JD、1 张候选人评分表和 1 套结构化面试题。作者详细说明了如何写清可验收的交付物、用固定需求表收齐客户材料避免返工、大模型只做初稿而人工负责确认、分档定价策略(99/299/699 元)、用样品换首批客户对话、5 步交付流程与质检要点,以及合规与风险边界。最后提出 7 天验证单一信号,并强调每单归档复用资产,实现稳定交付和逐步提价。