文章介绍如何面向餐饮、美业、健身等本地商家，提供每周 12 条 15-30 秒活动短视频的 AI 服务。作者强调服务要聚焦明确交付结果，而非罗列工具名：商品页写清数量、时效和修改次数；用固定需求表收集客户材料；大模型写脚本、剪映剪辑、Canva 做封面的简单工具组合；99 元样片、399 元周包的分层定价；通过研究目标门店、发同类样片获客；交付前人工质检价格日期等信息；明确素材授权与不承诺效果等风险边界，并建议每单归档复用，逐步把服务做成稳定的月包生意。
文章介绍面向没有专职 HR 的小企业的 AI 招聘辅助服务方案：交付 1 份 JD、1 张候选人评分表和 1 套结构化面试题。作者详细说明了如何写清可验收的交付物、用固定需求表收齐客户材料避免返工、大模型只做初稿而人工负责确认、分档定价策略（99/299/699 元）、用样品换首批客户对话、5 步交付流程与质检要点，以及合规与风险边界。最后提出 7 天验证单一信号，并强调每单归档复用资产，实现稳定交付和逐步提价。
文章指出企业AI知识库上线后常因资料维护不当失效。建议初期不直接搭建整套系统，而是通过资料体检和错例维护切入。通过建立台账、编写测试卡、固定错例修复流程，将一次性搭建转化为持续盈利的月度服务，确保知识库长期有效。
文章介绍了如何利用 AI 工具为海外卖家制作 TikTok、Meta 等平台的效果广告视频。通过设计分级产品（49 美元样片、299 美元测试包、799 美元月包），并提供标准化的六步交付流程，作者详细拆解了获取客户、控制成本及将单条接单转化为稳定月包收入的实战方法论。
本文分享了利用AI制作儿童绘本实现高月收入的副业经验。作者指出，AI绘本并非传统的“工具生意”，而是“礼物经济”。通过锁定6-8岁儿童市场，采用99/149/199元的三档定价策略，并严格执行“先收50%定金”的SOP，作者实现了低退款率和高复购率（40%）。文章详细拆解了从需求沟通、故事大纲生成、Midjourney画风锁定到交付的全流程，强调了角色一致性和实体书作为社交裂变抓手的重要性。
