Agent员工的重要一环：Agent 的经验去了哪里？
文章探讨企业Agent普遍存在的“部署即遗忘”问题：Agent完成任务却未把专家的修改、否决和判断理由转化为经验。Alloomi提出“记得住、学得会、做得成”三层技术路线：用Holistic Context组织带时间和来源的长期上下文，用Self-Evolving Agent从筛选后的任务轨迹中学习并通过版本化机制保证可审计可回滚，最终在真实交付中检验能力。文章认为Agent公司的护城河在于版本之间积累的经验与评价体系，而非模型本身。
全部文档 / 作者: Russell / 标签: 企业AI
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FDE：AI进入产业深水区后，一种新的职业复利
文章探讨了AI进入企业应用深水区后，FDE（Forward Deployed Engineer）这一职业的兴起与价值。随着模型能力趋同，企业部署AI的瓶颈转向数据、权限、流程等实际问题，FDE成为连接模型与业务的关键角色。文章提出个人FDE复利公式，强调问题价值、现场深度、反馈密度、抽象能力和复用范围的重要性，并详细阐述了FDE如何将隐性经验转化为系统规则、如何应对生产失败、以及如何构建职业复利。最后指出，FDE的核心在于靠近问题、承担上线责任，并将现场经验转化为可复用的能力，从而推动企业AI的落地与迭代。
Palantir的企业AI部署方法论：FDE与Ontology
随着大模型进入企业级应用，前沿AI能力与实际生产落地之间仍存在巨大的工程鸿沟。本文深入剖析了Palantir的现场部署（FDE）方法，指出将AI接入企业运营的核心在于构建“本体”。Ontology不仅是数据的语义层，还包含动作、逻辑与安全边界。文章结合医院和水处理厂的真实案例，探讨了如何通过定义动词、控制权限，将企业的隐性知识转化为可执行、可审计的系统资产，为AI在企业中的安全落地提供了实践框架。