What will we use our minds for? 我们将用头脑来做什么？
作者以Wild Bill Hickok和施瓦辛格为例，类比体力劳动的历史演变：当技术取代体力劳动后，人们转而去健身房锻炼身体。如今AI正在取代脑力工作，作者追问：我们的头脑将用来做什么？文章指出人类天生喜欢做困难的事——马拉松报名人数创纪录、国际象棋在AI超越人类后反而更加繁荣、祖母一生痴迷麻将。作者构想未来会出现'心灵健身房'，人们像锻炼身体一样有意识地训练记忆、创造力和批判性思维，以保持心智的长久活力。
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5 篇
How to build an AI-Native Company in 2026
本文介绍了Allie Miller如何通过34个AI代理构建AI原生公司，强调从委派到决策的转变，使用三词提示“Do smart things”管理代理，建立代理组织架构，并主张构建“工厂”而非单一产品。文章还讨论了软件行业的未来、瓶颈选择策略以及起步步骤，为希望实现AI驱动工作流的人提供了实用指南。
Why I wrote “AI Native: The Mandate to Transform Your Company”
李开复分享了他的新书《AI Native：转型公司的使命》，指出企业必须从核心进行AI转型，而不仅仅是添加工具。他强调CEO应主导这一变革，将AI直接应用于企业价值创造，重新设计组织结构，以应对智能变得丰富的新现实。
人类最后的职位：上下文耕作
文章探讨了 AI 时代企业与人类角色的根本性转变。随着“代理微公司（AMC）”的兴起，传统的层级制企业将被拥有“公司大脑”的小型团队取代。人类的核心工作不再是执行或决策，而是作为“上下文耕作者”，为 AI 提供高质量的信息环境。文章指出，构建可组合的全球性上下文基础设施将是未来的万亿美元级机会。
营销已死，分发工程师永生
文章提出传统营销已死，未来的核心在于“分发工程师”。这一角色不再是传统的营销人员，而是利用 AI Agent 将分发视为工程问题的构建者。他们通过构建自动化系统（如自动分析数据、生成文案、MCP 服务器连接广告 API）来实现 10 倍效率。文中以 Anthropic 为例，展示了一个人如何通过 AI 系统超越整个营销团队。
