在硅谷101公路上，我开了十年
作者回顾在硅谷工作的十年历程：从2017年怀着对科技圣地的憧憬来到湾区，到如今依然每天通勤于101公路。文章剖析了硅谷的真实面貌——低密度平房拼凑的城市群，详细计算了高薪背后的账单与生活成本压力，揭示了中产焦虑的本质：收入翻倍却愈发焦虑的享乐适应效应。通过对比乐观的老板与悲观的朋友，作者体悟到焦虑源于参照系不断上移，而通勤的四十分钟是他唯一审视自我的时刻。他期许下一个十年不再困于这条路。
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15 篇
硅谷国庆见闻 - 愿天下处处是泡沫
作者在硅谷待了20天，开了70个会，记录了硅谷AI生态的见闻与思考。文章描绘了硅谷如同2014-2015年中国经济上行期的繁荣景象：人人创业、投资。分析了Neo Labs面临的挑战，119家共募资943亿美元但多数无PMF；数据公司成为显性商业机会，成为frontier的research partner；DeepMind因大厂病、数据和算力受限而式微；YC扩招导致创始人年轻化；美国AI并购退出活跃但普遍夸大；华人创业者与投资人在硅谷崛起。作者认为泡沫本身就是经济上行期的正常现象。
把硅谷和北上杭深的机器人公司放到 5 张地图上，城市之间的差异一下就出来了
作者用 5 张地图对比了硅谷与北上杭深的机器人产业格局：硅谷 67 家、深圳 36 家、北京 32 家、上海 25 家、杭州 25 家。各城市产业结构差异明显：北京依托高校与 AI 公司，具身智能和人形机器人集中；上海偏工业与制造，国际厂商与本土公司并存；杭州生态集中、产品化速度快；深圳覆盖从零部件到整机的完整链条，人形机器人公司数量国内最高。硅谷擅长定义未来，中国城市正以不同方式把未来造出来。
硅谷没有忠诚
文章以Khosla Ventures两位合伙人Khosla与Rabois因AI编程公司Factory顾问Degnan跳槽至竞争对手Cognition而公开争执为切入点，揭示了硅谷一级市场的现实逻辑：资本可以同时下注多家竞对公司，但关键资源（如顶级销售高管、企业客户、信息通道）永远是排他的。文章剖析了两家公司快速膨胀的融资与估值、VC圈层化的人脉网络、投资人与高管身份的切换，以及股东兼客户的利益冲突，指出创业者所期待的忠诚从未在合同中被承诺，资本最优化配置往往意味着牺牲个别被投公司的利益。
How Silicon Valley Knows Its People
文章探讨了硅谷如何通过公开的信任信号与关联网络来识别人才。作者提出，'早期相信'比'非共识'更重要，因为早期背书会成为他人跟进的信号，形成一种对'人'的实时递归式价格发现。Twitter 成为这种关联图谱的核心舞台——关注、回复、播客互访、线下晚宴都是各种形式的'背书'（co-sign）。传统学历、名校等身份标签的作用减弱，公开展示作品成为新的'暖介绍'。在 AI 让产出过剩、注意力稀缺的时代，人的层面（谁相信你、谁注意你）变得更加重要，成功的关键是持续证明潜力并保持上升势头。
我的人生路线有点绕
作者Vena分享自己北大毕业、赴硅谷、回国创业、再回硅谷的曲折人生路线，介绍自己在硅谷一所大学做招生的现状。他指出求助者分两类：一类在美国读书工作后为身份去留发愁，一类在国内面临就业难、内卷或中年转型困境，看似方向相反，本质都是想知道'手里这副牌还有没有别的打法'。作者声明不贩卖美国梦，只希望通过分享硅谷、留学、求职、职业规划、AI与创业等话题，帮助处于人生岔路口的人多知道一条路。
AI 时代普通人如何应对：财富洗牌下的行动建议
作者基于在硅谷的观察和重度使用 GPT-6 的经历，认为 AI 发展将终结现有社会分工、引发财富重新洗牌，并给出普通人应对建议：一是放手让 AI 帮忙寻找方向，弥补思维盲区；二是预算允许的话体验高额度模型（如 200 美元档 Codex 会员），用 AI 解决最难、拖延已久的问题；三是放下对现有工作和他人评价的执念，为未来试出新路并坚持；四是保持健身和睡眠，降低焦虑，每天推进具体的事情。作者认为这可能是普通人改变处境的重要机会。
The Great Neolab Trade
文章分析了AI新实验室（Neolabs）的投资热潮。OpenAI和Anthropic合计年收入约1250亿美元，估值超3万亿美元，成为史上最快的价值增长。早期投资这两家的反共识押注获得了巨大回报。此后FOMO情绪驱动资本疯狂涌入：三年内102家Neolabs融资700亿美元，总估值约3200亿美元但收入微薄。作者指出这一赌注成立需满足三个条件：前沿实验室不被开源商品化、创新将来自实验室之外、Neolabs需在巨头获得能力前建立差异化分销。按当前估值推算，Neolabs需实现约1460亿美元合计收入才能获得3倍回报，实现10倍回报则需5000-9000亿美元收入，远超OpenAI与Anthropic当前收入之和。
Anthropic 2 万亿美元背后的女人
本文深入剖析了Anthropic公司冲刺2万亿美元IPO背后的故事，聚焦于CEO Dario Amodei的妻子Cami Clark。她从蓝领家庭出身，经历破产和成人电影创业失败，最终通过人脉网络成为硅谷权力核心人物。文章还探讨了Anthropic的宗教式管理文化、融资循环模式以及估值争议，揭示了AI行业光鲜背后的复杂矛盾。
硅谷贫困线：年入 70 万美金，但买不起房
文章以一位年入 70 万美金的 Google 双职工家庭为例，揭示了硅谷高昂的生活成本与“高薪贫困”现象。作者深入剖析了硅谷大厂的职级体系（L3-L11）与薪资结构（底薪、奖金、RSU），指出家庭税后收入在扣除房贷、育儿等巨额开支后所剩无几。文章强调，真正的财富密码在于早期股票的增值，而非单纯的工资收入，最后指出打工的线性收入永远跑不赢资产的指数增值，引发对职场自由与生活焦虑的深层思考。
Paul Graham 最新演讲：想做成大事，你该不该去硅谷？
Paul Graham 在演讲中探讨了地理环境对创业成功的影响。他引用历史规律指出，顶级人才总是聚集在中心（如当年的巴黎、现在的硅谷），建议创业者至少去硅谷待一段时间。核心原因在于获得高质量的同行碰撞和意外机遇，而非计划好的会议。这种经历不仅是获取资源的信号，更是为了带回高标准的视野与互帮互助的火种文化。
全奖 PhD，硅谷十一年，startup 上市了。AI 来了，我失眠了。
文章讲述了作者作为拥有全奖 PhD 背景的硅谷工程师，在 AI 时代下的职业焦虑与转型。虽然曾参与上市 Startup 并拥有十余年技术积累，但面对 Claude 等 AI 工具的强大生产力，作者一度感到迷茫。随后，作者利用 AI 实现了个人生产力的飞跃，独立开发了 6 款产品，并深入探讨了 AI 对硅谷工作流、初级工程师生存空间以及职业断层的深刻影响。
硅谷7000人失眠夜：AGI与自我进化的临界点
文章描述了2026年初硅谷因AI爆发性进展而产生的集体焦虑。从Matt Shumer关于“判断力”AI的描述，到OpenAI利用模型自我构建的事实，指出“智能爆炸”已进入正反馈循环。文章引用投资人王利杰的观点，分析了免费版与付费版AI的认知差，并给出了行动建议。作者认为，算力成本限制了AGI的无限进化，人类应关注决策层优势，将AI视为工具而非威胁。
硅谷的“哲人王”：Alex Karp 与帕拉提尔的技术共和国
本文深入探讨了帕拉提尔（Palantir）CEO亚历克斯·卡普（Alex Karp）的独特个人经历与政治哲学。从其博士论文关于“攻击性”的研究，到与彼得·蒂尔的思想碰撞，文章揭示了帕拉提尔如何将“黑格尔辩证法”融入企业文化，并打造出服务于国家安全与情报的“技术共和国”。文章分析了该公司从反恐到商业扩张的产品路径，以及其倡导的“技术民族主义”引发的伦理争议，提出了关于数字时代自由、安全与权力的深刻反思。
Stripe 的故事：挑战 PayPal 垄断的支付革命
文章讲述了 Stripe 创始人帕特里克·科里森兄弟如何从爱尔兰起步，通过给保罗·格雷厄姆发邮件寻求建议，最终打破 PayPal 在线支付垄断的创业故事。重点介绍了“帕特里克安装法”这一增长策略，即亲自帮客户安装系统以展示产品魔力，从而赢得开发者口碑。如今 Stripe 估值已达 950 亿美元。