2027 年,你的大客户可能是一个 AI
有 16 年销售经验的作者结合自身经历,讲述 AI 如何改变销售行业:过去销售靠信息差成交,销售本人就是客户的搜索引擎;如今买方 AI 替客户完成查、比、筛,读不到的信息等于不存在。作者提出新规则的三层金字塔:底层让机器读得懂(公开价格、规格、库存、交期),中层让机器信得过(可核实的案例、评价、承诺),顶层才是只有人能做的判断、兜底和关系。他反对'销售会被 AI 取代'和'继续靠老办法'两种说法,指出经验没有贬值,只是要从'对客户说'转向'对机器写'。
有 16 年销售经验的作者结合自身经历,讲述 AI 如何改变销售行业:过去销售靠信息差成交,销售本人就是客户的搜索引擎;如今买方 AI 替客户完成查、比、筛,读不到的信息等于不存在。作者提出新规则的三层金字塔:底层让机器读得懂(公开价格、规格、库存、交期),中层让机器信得过(可核实的案例、评价、承诺),顶层才是只有人能做的判断、兜底和关系。他反对'销售会被 AI 取代'和'继续靠老办法'两种说法,指出经验没有贬值,只是要从'对客户说'转向'对机器写'。
文章以16年销售亲历视角阐述AI改变买方筛选逻辑,提出'机器读得懂-信得过-只有人能做'三层框架,观点新颖、论证扎实、可操作性强,且引用当日时事,时效性极高。
作者整理了16个面向电商运营的 Agent Skill,按开店流程分类推荐:选品(TikTok Shop、跨境选品工具LinkFox)、建站与后台(Anthropic官方Claude Commerce Agents、Shopify与WooCommerce官方agent-skills)、商品页与视觉(服装出图、详情页策划)、素材与广告(视频克隆Hypit、带货视频工具)、承接与增长(营销skill库、SEO工具、178个skill索引库)。作者强调优先安装官方skill和平台插件,因为它们会随平台更新维护,而个人开发的skill可能因API变更而失效。每个skill附GitHub地址、功能说明、安装要求及注意事项。
作者分享了打造七位数营收 AI 原生公司 Hourglass 过程中消费的所有媒体资源与内容管理系统。文章引用 Paul Graham 的知识分形边缘理论,指出 AI 前沿充满机会缺口,并按主题推荐内容:创业(Paul Graham、Tim Ferriss)、经营 AI 原生公司(Maister、红杉、Every)、跟进 AI 动态(Twitter、All-In Podcast、AI 2027)以及保持人性的虚构文学阅读。作者还介绍了名为 Consume 的系统:用 Apple Shortcut 收集内容存入数据库,每周由 Claude 自动分类处理,将 Karpathy 的 LLM Wiki、Hamel Husain 的 Eval 思想等素材转化为公司实践与产品。
本期早报聚焦 Agent 能力落地过程中的工程变量与真实收益。精讲三篇:DeepSeek V4.1 Flash 通过大幅缩减 KV Cache 降低长上下文推理与缓存成本;Magic 用保留集、缩放律和防数据泄漏评测验证预训练配方的十倍效率提升,强调跨规模验证的重要性;Shopify 因编码模型降低双端实现成本,从 React Native 转向 Swift/Kotlin 原生开发,并通过 Helix 流程保证 AI 生成代码的可交付性。速览部分涵盖 Cognition SWE-2 的成本-能力 Pareto 优化、Agentic Harness 工作流框架、Anthropic 网络安全事件对齐复盘、规范驱动开发研究、LinkedIn 企业 Agent 的 Skills 实践与 Bolt CEO 关于原型到生产代码的访谈。
本文探讨软件工程师如何转型为AI工程师。作者指出AI工程师日常工作中约80%仍是传统软件工程,核心是将现有AI模型(如GPT、Claude)集成到真实产品中。软件工程师已具备编程、API、数据库、系统设计等基础,只需补齐六大AI专项技能:理解LLM工作原理、调用LLM API、保证输出可靠性(提示工程与结构化输出)、掌握RAG与向量数据库、学习编排与Agent、以及LLMOps生产化运维。作者建议通过构建作品集、在团队中主动承担AI功能、使用AI工具提升效率来加速转型,强调转型并非抛弃既有技能,而是在其上叠加AI层。
作者商科出身,曾做投资和猫粮创业,2026年1月才开始借助AI写代码。因业务需求接触爬虫工具OpenCLI并参与开源,后开发团队AI工作台PawWork,并参与Apache孵化项目Maka。Maka在Terminal-Bench 2.1测试中通过率77.5%,排名第二。作者认为LLM+Harness=Agent,强调Harness需要benchmark,并分享了对Vibe Coding、开源协作和知识原理的思考,最后给想参与开源的朋友提出建议。
本文是闲鱼副业系列第四篇,探讨skill类虚拟产品的本质与GPT-6发布对旧品类的影响。作者指出skill的生意本质是信息差、认知差和执行差,并梳理了AI虚拟产品从prompt到GPTs/agents再到skill、数字员工的五代演进。GPT-6 Astra具备长链路智能体能力,将吃掉通用办公skill和环境配置溢价,但垂类私有知识库、workflow拆解、部署集成类产品会更值钱。作者将现有skill品类分为被淘汰、涨价和新机会三类,并提醒代充、共享账号的封号风险。
文章基于麦肯锡 2026 年 8 月《The state of AI in 2026》报告指出:80% 受访者称 AI 提升了个人生产力,但仅 37% 认为 AI 对组织 EBIT 有正向贡献,高绩效组织仅占约 6%。作者通过职场故事说明,把 AI 当润色器与把 AI 当隐形团队的人差距会滚雪球式扩大。文章提出个人应在组织变革前主动重构工作流、沉淀模板与经验、学会管理 AI 成本、成为责任节点;同时分析中层管理者的尴尬处境、岗位任务被重新切分的趋势,强调未来值钱的是敢为 AI 参与后的结果负责的人,而非只会操作工具的人。
文章详细介绍了 Shopify 23,000 名工程师如何通过 Claude Code 实现 96% 的代码自动化。核心策略包括:构建统一的 LLM 代理层以控制成本,并行运行多个 Agent 处理不同模块,利用 MCP 服务器集成内部文档与 API,以及将 CLAUDE.md 纳入版本控制。工程师角色正从代码编写者转向架构审查者,通过护栏机制保障安全。
本文作者 Smartpig 指出,学习 AI 不应局限于二手总结,而应关注来自创业者、研究员和工程师的一手信息。文章推荐了 YouTube 上的 5 类核心资源:行业大佬访谈(如 Lex Fridman)、技术大会录像(如 YC)、官方机构频道(如 OpenAI)、实战工具教程以及 Andrej Karpathy 的深度技术解析。作者建议将 YouTube 视为信息库而非娱乐流,通过长期追踪和分析,建立独立判断和认知优势。
作者分享了一套用 Agent(如 Codex、Claude Code)结合 Renoise MCP 制作口播数字人视频的完整教程,全程无需剪映或 Premiere。核心方法是:挑选 3 位风格不同的真人博主视频,让 Agent 拆解并蒸馏出可量化的「动作说明书」,规避手部崩坏、表情脱节、拼接跳帧等常见问题;再通过 Renoise MCP 调用 Seedance、Kling 等约 30 个视频模型,自动完成分镜、生成、剪辑、字幕和配乐,直接产出成片。文章还开源了博主风格蒸馏仓库,并强调只用动作规律、不克隆肖像的合规原则。